रिका भट्टाचार्य, मुंबई देश की बड़ी कंपनियां अपने एंप्लॉयीज को यह आश्वासन दे रही हैं कि लॉकडाउन के दौरान उन्हें वित्तीय परेशानी नहीं होगी। कंपनियां अपने रेगुलर और कॉन्ट्रैक्ट एंप्लॉयीज, दोनों को अडवांस देने और नए एंप्लॉयीज के लिए जॉइनिंग डेट में बदलाव नहीं करने जैसे फैसले कर रही हैं। टॉप बिजनस ग्रुप्स के एचआर हेड ने यह पुष्टि की है कि रुके हुए प्रॉजेक्ट्स और अन्य मुश्किलें सैलरी देने में रुकावट नहीं बनेंगी। टाइम पर मिलेगी सैलरी टाटा स्टील ने सभी एंप्लॉयीज को बताया है कि सैलरी का भुगतान समय पर किया जाएगा और लॉकडाउन की अवधि बढ़ने का भी इस पर कोई असर नहीं पड़ेगा। कंपनी के कॉन्ट्रैक्ट वाले एंप्लॉयीज और वेंडर्स के भुगतान में कामकाज पर अस्थायी रोक के कारण रुकावट नहीं आएगी। टाटा स्टील में एचआर के वाइस प्रेसिडेंट सुरेश त्रिपाठी ने कहा, ‘हमने भुगतान पर कोई असर नहीं पड़ने की जानकारी दी है। सैलरी समय पर दी जाएगी। हमें वेंडर्स को बताया है कि अगर वे छुट्टी पर हैं या लॉकडाउन के कारण उनके प्रॉजेक्ट्स रुके हुए हैं, तो भी पूरा भुगतान किया जाएगा।’ उनका कहना था कि एंप्लॉयीज को वित्तीय तौर पर कोई चिंता करने की जरूरत नहीं है। पहले ही दे दी मार्च की सैलरी भारती एयरटेल ने अपने एंप्लॉयीज को मार्च की सैलरी का भुगतान कर दिया है। डालमिया भारत ग्रुप ने सभी एंप्लॉयीज की सैलरी जल्द देने का फैसला किया है। इसके अलावा कॉन्ट्रैक्ट वाले एंप्लॉयीज को महीने में दो बार भुगतान किया जाएगा जिससे उन्हें कैश की कमी नहीं होगी। मार्च-अप्रैल में जॉइन करने वालों का क्या! मार्च और अप्रैल में जॉइन करने वाले लोगों के लिए डालमिया भारत ग्रुप ने ऑनलाइन व्यवस्था की है और इनकी जॉइनिंग की डेट में कोई देरी नहीं होगी। प्रधानमंत्री नरेन्द्र मोदी ने भी प्राइवेट सेक्टर की कंपनियों से एंप्लॉयीज को समय पर सैलरी देने को कहा था। ये भी सैलरी में नहीं करेंगी देर चीन की हैंडसेट कंपनियों ओपो और विवो ने कहा है कि वे ग्रेटर नोएडा की फैक्टरियों के अपने एंप्लॉयीज को समय पर सैलरी देना सुनिश्चित करेंगी। देशभर में लॉकडाउन के कारण इन फैक्टरियों में प्रॉडक्शन रोक दिया गया है। विवो के प्रवक्ता ने ईटी को बताया, ‘सैलरी के भुगतान में देरी नहीं होगी।’ ओपो ने भी कहा कि वह सभी एंप्लॉयीज को समय पर सैलरी देना सुनिश्चित करेगी। ओपो की ग्रेटर नोएडा की फैक्टरी में 4,000 से अधिक एंप्लॉयीज हैं। अडवांस में सैलरी का हिस्सा डोमेस्टिक हैंडसेट कंपनी लावा ने कहा है कि वह फैक्टरी से जुड़े वर्कर्स को अडवांस में सैलरी का एक हिस्सा देगी। लावा के नोएडा प्लांट में लगभग 3,500 वर्कर्स हैं। इसके पास प्रति माह 30 लाख हैंडसेट बनाने की कैपेसिटी है। कंपनी प्रत्येक वर्ष लगभग 20 लाख हैंडसेट का एक्सपोर्ट भी करती है। श्नाइडर इलेक्ट्रिक ने कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स को आश्वासन दिया है कि प्रॉजेक्ट रुकने के बावजूद उन्हें कोई मुश्किल नहीं होगी।
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